[正社員]キャリアカウンセラー/派遣コーディネーター

「派遣のお仕事を探している方」と「働く人を探している会社」、両者を結びつけるコーディネーターの仕事をお任せします。電話の取り方など基本的なことから教えていきますので、未経験の方も大丈夫！徐々にできることを増やしていきましょう。 ★3ステップで説明！基本的な仕事の流れ★ 【ステップ1】 お客様（企業）からの問い合わせに対応！ 「派遣スタッフを探しているのですが…」という問い合わせをいただいたら、仕事内容や労働条件などを伺います。情報を整理して社内に共有し、派遣スタッフを募集するサイトに掲載手配を行ないます。 【ステップ2】 派遣スタッフさんを探しましょう！ 当社に登録済のスタッフさんやサイトから応募があった方の中から、お客様が求める条件に合う人材を探します。該当する方に連絡し、面談を実施。スタッフさんとお客様、双方が合意すれば就業がスタート。 スタッフさんのスキルが不足している場合などは、当社や外部の研修を受けた上で派遣先の業務を始めていただくこともあります。現場は、大手家電量販店の携帯電話売り場など通信関連がメインです。 【ステップ3】 派遣スタッフさんをフォローしよう！ スタッフさんが働き始めたら、定期的にお客様に勤務状況などを確認。スタッフさんのフォローも重要です。「何か困っていることはありませんか？」など状況を伺い、お悩みや不安などがあれば親身になって相談に乗りましょう。スタッフさんが長く働けるよう、お客様に調整をお願いすることもあります。 ※上記の流れはお客様から求人の依頼を受けて進める場合ですが、スタッフさんから「こんな仕事がしたい！」というご要望を受けてお客様先に問い合わせるケースもあります。