【通信業界経験者超優遇!!】 人材コーディネーターのお仕事

業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる、 「人材コーディネーター業務」をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に当てはまる方はぜひご応募ください‼ □法人の営業経験がある □友達や家族から相談されることが多い □スタッフさんの面接をしてみたい □コミュニケーション能力には自信がある 【教育制度】 入社後はビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、派遣知識やルールを学べる研修を用意しています。 研修後は派遣スタッフがどの様に働いているのか理解を深められるよう、実際に派遣先での業務を経験して頂きます。（約2年程度） そこから人材コーディネーター業務をお任せしていきます！ ※業務に携わる期間は社員の経験値によって変わります！※