【積極採用中】人材コーディネーター

主にイベント運営・販売応援スタッフを扱う人材会社｜イベント会場で活躍するスタッフの管理・育成をお任せしております！・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 仕事内容 入社後のお仕事の流れ、キャリアアップはこちら↓↓↓ 【研修】 ビジネスマナー研修 コンプライアンス研修 知識研修などまずは社会人としてのマナーからスタートとなります！ 【現場配属】 研修を活かして実際に派遣スタッフさんが働く現場で実際に勤務します。 業務内容や必要なスキル、提案力、業界での常識など管理や営業をする際に必要となるスキルと経験を身に付けます。(約2年程度) 【営業管理職】 現場で経験積んだ後は希望・適正に応じて営業や人材管理・採用担当など実際に派遣スタッフさんの管理やクライアント営業に携わります。 【営業】 人材採用を考えてる企業に対し、「どんな人材が欲しいのか？」 「どれくらい人数が必要なのか？」などのヒアリングをし最適な人材を プロデュースしていく業務になります。 【人材管理・採用】 求職者、応募者の面接、研修、派遣先への紹介、スタッフの勤怠管理が主な業務になります！ ただ派遣先に紹介するだけでなく求職者、応募者の要望を聞きそれに合う派遣先紹介そして マッチングさせる業務を行っております。